Video Corporativo

Desde hace 44 años Rolan® es el fabricante líder en México de aislantes térmicos
y acústicos de lana de roca utilizados en diversos sectores.

Rolan® fabrica la gama más completa de productos aislantes de lana de roca con las siguientes propiedades:

  

En edificaciones comerciales y residenciales

  • Gracias a su alta capacidad de aislamiento de temperatura (valor “R”):

– Producen ambientes confortables.

– Generan ahorros significativos en los consumos de energía de los sistemas de aire acondicionado.

  • En caso de incendio, otorgan seguridad total, porque son incombustibles y no generan humo.
  • Son adecuados para reducir o eliminar el ruido en cualquier tipo de espacio donde se desee confort acústico o proteger la salud auditiva de los ocupantes, gracias a los altos coeficientes de absorción del sonido que proporcionan.

En la industria

  • Ofrecen eficiencia térmica en un producto comparativamente ligero, gracias a la pureza y calidad de su fibra de roca.
  • No absorben humedad, pero permiten la transpiración del vapor.
  • No provocan corrosión de los metales o el concreto.
  • Se cortan e instalan con facilidad y rapidez.
  • No propician la formación de hongos o bacterias, ni la invasión de plagas, entre otras propiedades.

    

Distribuimos y suministramos
otros productos

En Rolan® contamos con los recursos humanos, materiales y tecnología de calidad internacional para brindar, junto con asesoría técnica, soluciones integrales para tus requerimientos en sistemas termoaislantes y tratamiento acústico.

Productos aislantes

  • Vidrio Celular.
  • Espumas elastoméricas.
  • Perlita expandida.
  • Silicato de calcio; y
  • Fibra de vidrio.

Otros productos

  • Cubiertas metálicas de aluminio y acero inoxidable.
  • Materiales de sujeción.
  • Mastiques.
  • Adhesivos.
  • Selladores y recubrimientos especiales.

    

Fabricamos poliestireno extruido
(XPS) bajo la marca Eko-Therm®

Tanto en edificaciones comerciales y residenciales como en la industria*

  • Están fabricadas con agentes que protegen la capa de ozono (no contienen gas freón, HCFCs ni CFCs).
  • Tienen un grado superior de resistencia a la humedad.
  • Se pueden usar en estructuras subacuáticas o en subsuelos con presencia de aguas freáticas para termoaislamiento y/o bloqueo de la humedad bajo los pisos y pavimentos.
  • Tienen una capacidad estable de aislamiento de temperatura (valor “R”) en ambientes húmedos y no se ven afectadas por las temperaturas de congelamiento y ciclos continuos de congelamiento y deshielo de cámaras de refrigeración.
  • Tienen una excelente resistencia a la compresión, la flexión y la tensión.
  • Pueden usarse como protección de las impermeabilizaciones en techos y cubiertas; refuerzo estructural de paneles y sistemas constructivos de peso ligero.

*Para la industria el uso de este producto es recomendado para temperaturas frías, no así para temperaturas altas o en áreas con riesgo de incendio.

Descarga aquí nuestra presentación comercial.

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Nuestros principios de ética y comportamiento son:

  • La sustentabilidad está en nuestro ADN y la promovemos con nuestro negocio.
  • Protegemos y conservamos los activos de Aislantes Minerales.
  • Vigilamos que nuestros procesos cumplan con la legislación ambiental vigente.
  • Nuestra operación será eficiente, pero con austeridad.
  • Trabajamos permanentemente con planes de mejora continua para disminuir nuestras externalidades.
  • Aplicamos permanentemente estándares de seguridad para la protección de nuestra información legal, financiera y fiscal, así como la de nuestros clientes y proveedores.

  • Somos fuente de empleo permanente en las regiones del país en donde tenemos presencia.
  • Somos incluyentes y aceptamos la diversidad de nuestros colaboradores.
  • Todos nuestros empleados y colaboradores están protegidos en nuestro lugar de trabajo y recibirán un trato justo, honesto y respetuoso por parte de cualquier miembro de la empresa.
  • No toleramos ningún tipo de acoso laboral ni conductas intimidatorias a nuestros colaboradores tanto dentro como fuera de nuestras instalaciones.
  • Las represalias a nuestros colaboradores que reportan violaciones a este código no serán toleradas y pueden ser castigadas.
  • Mediante capacitación permanente buscamos que nuestros colaboradores busquen la superación personal y profesional.

  • Somos honestos e íntegros en nuestros negocios y trabajamos apegados a la legalidad aplicable a nuestra industria.
  • No participamos en actos de corrupción, lavado de dinero y/o sobornos en todas nuestras relaciones con proveedores y clientes.
  • Vendemos con prácticas justas para nosotros y nuestros clientes.
  • Cumplimos al pie de la letra los reglamentos de nuestros clientes gubernamentales y comerciales.
  • Fabricamos cumpliendo y superando la normatividad nacional e internacional.
  • Evitamos los conflictos de interés

Trabajamos en forma colaborativa tanto horizontal como verticalmente, buscando siempre obtener acuerdos consensuados y respetuosos para cumplir nuestros valores, políticas, así como la misión y visión de la empresa.

Aislantes Minerales, S.A. de C.V.

Política Antisobornos

                                                                                                                                                                                                                                                                           1 de octubre de 2021

 

Todos los colaboradores de Aislantes Minerales, S.A. de C.V. respetarán los lineamientos, principios y valores que están plasmados en nuestros “Principios de Ética y Comportamiento” (de aquí en adelante “LOS PRINCIPIOS”) y gozarán del apoyo de la alta dirección para resolver cualquier controversia que se presente con alguna de nuestras partes interesadas.

Internamente se contará con los siguientes recursos:

  • A partir de la publicación de la presente política, Recursos Humanos deberá realizar al menos 2 veces al año un recordatorio de LOS PRINCIPIOS   a todos los colaboradores y también aplicará anualmente un cuestionario con preguntas abiertas para conocer si los colaboradores recuerdan LOS PRINCIPIOS; en caso de encontrarse de que algún colaborador requiera reforzar sus conocimientos sobre “LOS PRINCIPIOS”, realizará nuevamente la capacitación correspondiente.
  • El departamento de compras solicitará al menos semestralmente a nuestros proveedores sus constancias vigentes de cumplimiento de obligaciones ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e (INFONAVIT), cuando aplique.

La Contraloría revisará periódicamente la “relación de contribuyentes con operaciones presuntamente inexistentes”, publicada en el portal de internet del Servicio de Administración Tributaria (SAT), para verificar que nuestros proveedores no se encuentren en este listado.